中卫市纪委监委紧盯关键人、关键事和关键领域，深化运用“四种形态”，把监督抓在日常、严在经常，不断擦亮日常监督“探头”。

　　监督好“关键人”。把加强对“一把手”和领导班子监督作为重中之重，围绕市委重点改革任务进展情况加强监督检查，督促各级党委(党组)“一把手”认真落实第一责任人责任、领导班子成员认真履行“一岗双责”，推动建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制。通过列席会议、查阅资料、制发《廉情抄告书》《廉情函告书》和纪检监察建议书、督办函等方式，确保各项工作任务明确、措施具体、监督有力、落实到位。

　　监督好“关键处”。对41名新任职处级领导干部开展集体廉政谈话暨警示教育活动，通过警廉、谈廉、说廉等，教育引导新任职领导干部树立正确的权力观、政绩观和事业观，提高拒腐防变能力，扣好“第一粒扣子”。聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，坚决整治形式主义官僚主义问题，查处有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等突出问题。紧盯人民群众最关心关注的问题，从乡村振兴、医保基金管理、养老服务、公共慈善方面着手，发挥专项监督重点突破的优势作用，循着“点题、破题、解题”链条，监督推动相关部门落实工作责任，提升工作质效。

　　监督好“关键时”。紧盯节假日关键节点，通过制发廉洁过节通知、短信提示、温馨提醒、通报典型案例等形式，重申过节纪律要求，严明纪律红线。紧盯隐形变异新问题强化监督，采取明察暗访、联合检查、突击抽查、大数据监督等方式，加强“四风”问题监督检查。紧盯选人用人等关键环节强化监督，强化廉政鉴定“双签字”，督促严格执行“凡提四必”、干部任前公示制度，营造风清气正的选人用人环境。切实发挥好中卫市全面从严治党教育基地主阵地作用，通过用身边人的鲜活案件，做实查办案件“后半篇文章”。（中卫市纪委监委）